Inscripción cerrada por cupo cubierto. Se realizará un nuevo encuentro en noviembre/2010
“Las distinciones más importantes del Coaching Ontológico”
(Con extensión optativa virtual para obtener la Certificación como Coach Ontológico)
 

Presentación

Un entrenamiento intensivo, pasando por las herramientas más importantes del Coaching Ontológico, en un recorrido por todos los aspectos de un programa de formación en esta disciplina.

Al finalizar el seminario de cuatro días, los participantes habrán adquirido una amplia variedad de herramientas para aplicar tanto en su vida profesional como personal.

La metodología del programa tiene un carácter vivencial y de trabajo sobre los objetivos personales de cada uno de los asistentes. Se trabaja a partir de dinámicas y ejercicios personales, y al final de cada dinámica se imparten las nociones teóricas de cada tema, a fin de que cada participante pueda comprender y aprehender mejor el aspecto que se trabajó.

El Programa Intensivo abarca la base teórica fundamental, en tanto que la continuación a través del Curso Virtual de Coaching Ontológico permite a los interesados profundizar los conocimientos teóricos, lo que los habilita para obtener la certificación como “Diplomado en Coaching Ontológico”.

 
Programa
  • Bases del Coaching Ontológico.
  • Postulados de la Ontología del Lenguaje.
  • Modelo que propone el Coaching.
  • Modelo de logro de resultados.
  • Aprendizaje.
  • Pro-actividad.
  • Responsabilidad.
  • Herramientas para lograr resultados.
  • Zonas de influencia.
  • Diseño de acciones.
  • Actos lingüísticos en Coaching Ontológico.
  • El poder de las declaraciones.
  • Declaraciones básicas y declaraciones personales.
  • Conversaciones para la coordinación de acciones.
  • Pedidos, ofertas, promesas, su valor, qué cambia en nuestra vida a partir de ellas.
  • La confianza, cómo generarla, ruptura y costes.
  • Juicios, qué son, cómo fundamentarlos.
  • Los juicios y su poder en la vida cotidiana.
  • Inteligencia emocional: nociones básicas, emociones y estados de ánimo; perdón, culpa, miedo, envidia, enojo, resentimiento, resignación, ambición y aceptación.
  • Funcionalidad de las emociones “negativas”.
  • Energías: las 4 energías y el centramiento. Intervenciones corporales en Coaching.
  • Escucha, el valor de escuchar, su valor en las conversaciones.
 
Cada uno de los días se trabajará Coaching Individual y Coaching de Grupo.
 
       
 

Días y horarios:

Jueves 30/09 y viernes 1/10: de 14:00 a 21:30 hs.
Sábado 2 de octubre: de 9:00 a 19:30 hs.
Domingo 3 de octubre: de 9:00 a 14:00 hs.

Lugar:
Hotel Casino Plaza - Quito
Av. Shyris 1757 y Naciones Unidas
http://www.hotelcasinoplaza.com

Costo del Programa:
U$S 700.-
Incluye la participación en el seminario presencial,
coffee breaks y entrega de Certificado.

Inscripción y formas de pago

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Docentes:

 

   
 
 
 

Pablo BuolPablo Buol es consultor, conferencista y entrenador.

Fundador y Director Internacional de Cocrear; Co-Fundador y Director Honorario de la Federación Latinoamericana de Profesionales de Coaching Ontológico (FLAPCO).

Es Consultor en Capacitación y Desarrollo (Universidad Atlántida Argentina); Coach con Diseño Ontológico en Management y Liderazgo (Instituto de Capacitación del Coach, Crear Contextos, Columbia).

Se desempeñó como Consultor en empresas de la envergadura de American Express, VISA, Alba, Grafa, Molinos, Astra, Banco Galicia, Correo Argentina. Fue Socio Fundador y Director de Let Software, seleccionada por IBM por la calidad de sus desarrollos de gestión profesional.

Realizó estudios e investigación en filosofía y psicología junto a Augusto Ricciardelli y otros, en la búsqueda de una nueva concepción del ser humano, su posibilidad creadora y su relación consigo mismo y con el mundo. Viene desarrollando una mirada integradora e innovadora del Coaching Ontológico, basada en una concepción holística y sistémica, centrada en la creatividad, el aprendizaje y las conversaciones como medios para ampliar y desarrollar la conciencia y las posibilidades de acción del ser humano.

Brinda seminarios para ejecutivos, profesionales y público en general en diversos países de América Latina, y ha coordinado programas de entrenamiento y formación en organizaciones como ANMAT, St. Luke's College, Chevallier, Municipalidad de Villa Constitución, AADI-CAPIF, Fiscalía de Investigaciones Administrativas, Universidad Tecnológica Nacional (Argentina), Editora Perú y la SuNaT (Perú), EDAN (Paraguay). Fue Consultor del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y del Banco Mundial.

Participó como conferencista en el Congreso de La Lengua Española realizado en General Pico, La Pampa (Argentina), en la Convención de Profesionales de Capacitación realizada en Lima, Perú; en el Congreso de RRHH y Management en Asunción, Paraguay; y otros.
Desde el año 2003 ha diseñado y coordinado varios cursos con metodología e-learning (Coaching, Comunicación, Creatividad) con cientos de alumnos de América Latina, Estados Unidos y España
.

 

Cristina PerrucciCristina Perrucci es Licenciada en Psicología (UAI), Certificada en Coach Ontológico (CoCrear) y actualmente se encuentra cursando la Diplomatura en Business Administration (Universidad de Belgrano).

Con más de 18 años de experiencia en el ámbito educativo, se desempeñó como docente especializándose en educación de adultos, área en la que trabajó con dinámicas grupales y desplegando tareas de motivación, impulsando el desarrollo de competencias.

Como Psicóloga y como Directora del Centro Cultural Malvinas Argentinas ha diseñado y coordinado talleres para la auto-gestión y reinserción laboral de personas desocupadas, alcanzando exitosos resultados. Diseñó y coordinó talleres para el desarrollo personal, trabajando desde una óptica integradora que une la Psicología tradicional, el Coaching Ontológico y la filosofía oriental.

Participó de la revista Esperanza escribiendo artículos para la prevención y promoción de la salud mental y el desarrollo personal. Además de realizar distintos entrenamientos para ejecutivos y para grupos de público en general, se ha desempeñado como coordinadora en cursos de metodología e-learning (Comunicación, Inteligencia Emocional, Negociación –Método Harvard- y Coaching Ontológico).

Ha realizado entrenamientos y asesoramientos en empresas tales como AADI CAPIF, Compañía Latinoamericana de Licencias (Perú), Grupo MIDAS, Municipalidad de Villa Constitución, COSMO, entre otras.

Fue docente Titular del Diplomado Internacional en Coaching Ontológico de la Universidad del Cono Sur de las Américas en su Escuela de Postgrados. (EDAN). Dicta Inteligencia Emocional en la Universidad Tecnológica Nacional de San Nicolás. Es co-autora del libro “Re-pensar las psicoterapias” (Ed. Vergara). Actualmente es Directora de CoCrear Argentina y Directora de Cocrear Ecuador.

Otros estudios realizados:

  • Negociación y Mediación (UAI)
  • Primeros auxilios psicológicos (Dr. Alfredo Moffatt)
  • Bulimia y Anorexia (ALUBA)
  • El psicoanálisis en los bordes (Centro Dos)
  • Coordinación de grupos con recursos lúdicos (ALEF)
  • Inteligencia Emocional (ALEF)
  • Comunicación Efectiva. (CoCrear)
  • Psicología de la Motivación y la Emoción (UAI)
  • Educación para adultos. Seminario Intensivo (Dr. Mario Rosen - Columbia)
  • Competencias para un Alto Desempeño (Crear Contextos)
  • Conversaciones Cruciales (Dr. Mario Rosen - Columbia)
  • Tablero de Comandos (Estudio Nuñez)
  • La transformación de las organizaciones en espacios de Bien-Estar (Work Shop - Dr. Humberto Maturana y Ximena Dávila)
  • Juegos Grupales (Inés Moreno)
  • Las Caras del Juego (Inés Moreno)
  • Mano a Mano con los Precursores de las Terapias Complementarias en Argentina (Dr. Norberto Levy)
  • Segundo Congreso Argentino de Coaching (Buenos Aires - 2007)
  • Ley de Atracción en la Vida Cotidiana (Dr. Lair Ribeiro - 2008)
  • H´oponopono - El Camino más Fácil al Éxito y a la Prosperidad y las Relaciones Armoniosas (Mabel Katz - Buenos Aires - 2010)
 
 
       
 

Inscripción y formas de pago

Para consultas adicionales, envíe un e-mail a:
info@serhumanoytrabajo.com