| SELECCIÓN
DE PERSONAL
| MODALIDAD
|
DURACIÓN |
VALOR |
CONVOCATORIA |
| E-learnign |
Con
tutor |
30
horas (2 meses) |
€
195 |
Abierta |
Titulación
Los
participantes en el Curso recibirán a la finalización
del mismo el Certificado del Curso Selección de Personal.
Titulación expedida por Bureau Veritas Business School.
Destinatarios
El
Curso va dirigido a todos aquellos directivos y mandos intermedios
que deben gestionar eficazmente equipos de trabajo y personas en
un sistema empresarial en el que la competitividad obliga a integrar
dentro de los equipos de trabajo a las personas que mejor se adecuen
a las necesidades actuales y futuras del puesto de trabajo. De esta
manera, se pueden encajar las características de la persona
con los requerimientos del trabajo, para que el rendimiento y satisfacción
del trabajador sean óptimos.
Objetivos
Que
los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos,
habilidades y actitudes, necesarias para:
-
Identificar los métodos necesarios para planificar adecuadamente
un proceso de selección de personal.
-
Hacer una evaluación correcta de las candidaturas recibidas.
-
Describir y definir correctamente los perfiles de los puestos
de trabajo de la organización.
-
Analizar adecuadamente el currículo vital del aspirante
al puesto de trabajo, al facilitar información básica
sobre el historial personal y las características y cualidades
del candidato.
-
Adquirir las competencias necesarias para realizar el proceso
de incorporación del trabajador a la empresa.
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