|
|
| |
 |
|
| |
| |
| |
ARTICULOS
MAS RECIENTES |
|
| |
|
|
|
|
| |
| TEORÍAS
DE MANAGEMENT |
 La
clara y la yema, o la relación entre la propiedad
y los empleados
Por Michel Henric-Coll |
A
diferencia de la visión de los tecno-managers,
las empresas y los empleados tienen metas e interesas
compatibles, por lo que la disputa resulta una vía
innecesaria.
[Leer artículo] |
|
|
| DESARROLLO
DE SOFT SKILLS |
 Los
mercados actuales exigen personas flexibels y adaptables
al cambio
Por Celina Behrensen |
Muchas
empresas enfrentan dificultades a la hora de desarrollar
las competencias blandas de sus colaboradores que se
desempeñan en áreas duras. Crece la tendencia
a formar en soft skills.
[Leer artículo] |
|
|
| |
|
|
|
|
| |
| LA
MALDITA MANÍA DE BUSCAR CULPABLES |
 Acéptelo,
las brujas no existen, aunque usted las siga encontrando
Por Esteban Owen |
La
primera reacción de los directivos y los gerentes
cuando algo sale mal, es buscar un culpable a quien
echar la culpa. ¿Cómo desarrollar una
“gestión del error” más eficiente?
[Leer artículo] |
|
|
| ORATORIA
Y COMUNICACIÓN |
 Logrando
presentaciones más efectivas
Por Mariano Blumenfeld |
Lograr
efectividad en nuestras presentaciones públicas
requiere el manejo de algunas sencillas técnicas
que con la práctica podemos llegar a dominar.
Nuestro auditorio lo disfrutará y nos lo agradecerá.
[Leer artículo] |
|
|
|
|
| |
ARTICULOS
ANTERIORES |
|
| |
|
|
|
|
| |
| ÉXITO
PROFESIONAL Y CALIDAD DE VIDA |
 ¿Ser
o tener? El placer no está en los logros obtenidos,
sino en estar buscándolos
Por Fernando Vigorena |
La
sociedad actual define el éxito en términos
de los logros obtenidos, pero las persnas exitosas encuentran
su más profunda satisfacción en el placer de
la búsqueda.
[Leer artículo] |
|
|
| SOBREVIVIR
EN MERCADOS COMPETITIVOS |
 Las
claves del éxito:
alianza y lealtad
Por Felipe Ynzenga Aranda |
La
lealtad de los propios colaboradores y las alianzas estratégicas
con empresas competidoras o complementarias son dos claves
para sobrevivir en el competitivo mundo de los negocios.
[Leer artículo] |
|
|
| |
|
|
|
|
| |
| CLAVES
PARA MOTIVAR |
 La
desmotivación en el trabajo: ¿qué hacer?
Por Martín Alcandré |
Una
de las principales responsabilidades del gerente, clave para
su éxito profesional,
es lograr el compromiso de sus colaboradores con los objetivos
de la organización. ¿Cómo lograrlo?
[Leer artículo] |
|
|
| EL
CAPITAL MÁS IMPORTANTE |
 Las
personas son lo más importante de nuestra organización
y otras mentiras de RR.HH.
Por Virginio Gallardo Yebra |
Todas
las empresas afirman que las personas son su capital más
valioso, pero en la mayoría, los empleados que trabajan
en ellas se sienten frustrados. ¿Cómo resolver
esta dicotomía?
[Leer artículo] |
|
|
|
|
Pablo Buol: 
Ana Cecilia Vera: 
Marcelo
Krynski: 
