Ser Humano y Trabajo - Página Principal

 
 
Artículos
Recursos Humanos
Management
Liderazgo
Opinión experta
Capacitación
E-learning
El trabajo a diario
Desarrollo personal
El trabajo en el mundo
Marketing
Emprendedores
Conociendo Consultoras
Reportajes
Humor Laboral
Para pensar
Y también
Quiénes somos
Sitios recomendados
Libros recomendados
Más información
 
 

Disfrute nuestro Newsletter
Póngase cómodo y sorpéndase con todos los beneficios que tenemos para usted.

CONOZCA NUESTROS DESCUENTOS ESPECIALES.


Nombre y Apellido:

E-Mail:

País:
M F
Sexo:

Vea el último Newsletter

 
Sitio seleccionado por
el Directorio Flesko
 
SHT Busca capacitadores
 
Programa de Intercambio de Links
 
Sea Colaborador de Ser Humano y Trabajo
 
Más información
 
 
 
 
Cartelera de cursos y seminarios
 
 
CAPACITACION
Jorge Fernández Belda
Outdoor training: mucho más allá de comer un buen asado
Por José Fernández Belda
El outdoor training presenta importantes beneficios para la incorporación de determinados tipos de aprendizajes. Sepa en qué circunstancias, y cómo y con quién hacerlo. Y cuándo no. [Leer artículo]
 
MOBBING O ACOSO MORAL
Mauricio Macías
El “Encantador Acosador” en la empresa
Por Mauricio Macías
Muchas veces la verdadera naturaleza del acosador se esconde sutilmente detrás de los rasgos de personas con características encantadoras y seductoras, amables y carismáticas. [Leer artículo]
 
 
LIDERAZGO
José Luis Del Campo Villares
Ahora soy el “Capitán General” de la organización
Por José Luis Del Campo Villares
Muchas personas, al ser ascendidas a puestos gerenciales o de supervisión, olvidan rápidamente de dónde vienen y adoptan un rol diferente a su antigua manera de pensar. [Leer artículo]
 
DESARROLLO PERSONAL
Sandra Fernández
Atraverse al cambio
Por Sandra Fernández
Las personas repetimos errores y conductas patológicas una y otra vez, en una historia cíclica. La suerte o mala suerte y el éxito son resultado de nuestros actos y actitudes. [Leer artículo]
 
 
RECURSOS HUMANOS
Michell Henric-Coll
Los humanos no son recursos
Por Michell Henric-Coll
Considerar a los humanos como recursos es equipararlos con bienes susceptibles de operaciones y registros contables. Hay que reemplazar la óptica legal por una moral. [Leer artículo]
 
DESARROLLO PERSONAL
Mariano Blumenfeld
Volviendo a la niñez: La expresividad como recurso para convencer
Por Mariano Blumenfeld
Los niños, con su frescura natural, son maestros en el arte de la expresividad, que es una condición para conmover y convencer. Debemos desarrollar esa condición. [Leer artículo]
 
     
 
PROPUESTAS CON VALOR AGREGADO
 
 
 
 
 
RECURSOS HUMANOS
Fernando de la Vega
El rol del Gerente de Recursos Humanos
Por Fernando de la Vega
La función del Gerente de Recursos Humanos ya no se limita a tareas administrativas. Ahora es un socio estratégico que debe alinear el capital humano con los negocios. [Leer artículo]
 
ETICA Y GENETICA
Fernando Vigorena Pérez
El “desempleo genético” en el siglo de la biotecnología
Por Fernando Vigorena Pérez
Los avances en la ciencia genética, y sus derivaciones en el ámbito de la contratación de personal, entre otros, demandan una reflexión y un debate desde la ética. [Leer artículo]
 
 
TENDENCIAS
Joaquín García Luna Bustamante
Futuro del management: por más que aceleras, hay una caseta esperándote
Por Joaquín García Luna Bustamante
La forma actual de competir por el liderazgo en el mercado reporta ventajas de corta duración. Cambiar de ruta es la manera de lograr ventajas más duraderas. [Leer artículo]
 
CAPACITACIÓN EMPRESARIAL
Jorge de la Vega
El outdoor training: más allá de la formación
Por Jorge de la Vega
Basada en ejercicios al aire libre, alajedos del entorno estructurado del lugar de trabajo, el outdoor training es una novedosa experiencia que logra resultados en diversas áreas de valor para las empresas. [Leer artículo]
 
 
LIDERAZGO
Felipe Ynzenga Aranda
¿Cómo motivar a las nuevas generaciones?
Por Felipe Ynzenga Aranda
Motivar a las nuevas generaciones –la llamada Generación ’Y’– es un desafío irrenunciable para los líderes empresariales. Es necesario entenderlas y sumarlas al proyecto. [Leer artículo]
 
OPINION EXPERTA
Alejandro Formanchuk
Crisis no es igual a oportunidad (aunque lo digan los chinos)
Por Alejandro Formanchuk
El autor, experto en temas de comunicación interna, cuestiona la repetida afirmación según la cual crisis es igual a oportunidad. No siempre la milenaria sabiduría china resulta adecuada. [Leer artículo]
 
 
RECURSOS HUMANOS
Piero Moltedo Perfetti
¿Sabe usted identificar al talento en su empresa?
Por Piero Moltedo Perfetti
Las personas con talento en las empresas son las que hacen la diferencia, aportando valor y beneficios económicos. Saber identificarlos y retenerlos es crucial para el éxito. [Leer artículo]
 
MARKETING
Víctor Pérez Acosta
La necesidad de generar contenidos de calidad
Por Víctor Pérez Acosta
El fuerte desarrollo que están teniendo las redes sociales con base en Internet, está acentuando la urgencia por desarrollar contenidos de calidad desde las empresas. [Leer artículo]
 
 
RECURSOS HUMANOS
Sergio Ventura
Life balance: equilibrio entre lo laboral y lo personal
Por Sergio Ventura
Cada vez más empresas están reconociendo la importancia de favorecer y propiciar el equilibrio en la vida laboral y personal de sus empleados. Además, resulta una política altamente rentable. [Leer artículo]
 
LIDERAZGO EMPRESARIAL
Joaquín Sorondo
Liderazgo y motivación. Una conversación con Carlos Bianchi.
Por Joaquín Sorondo
Un consultor y experto en liderazgo organizacional conversó con el ex Director Técnico de Boca Juniors, recorriendo los caminos paralelos entre el equipo de fútbol y las empresas. [Leer artículo]
 
 
CAPACITACION
Marcelo Krynski
Entrenar o hacer de cuenta que...
Por Marcelo Krynski
Los equipos deportivos dedican un 90 por ciento de su tiempo a entrenar y un 10 por ciento a la ejecución. Las empresas deben tomarse más en serio el imperativo de preparar a su gente. [Leer artículo]
 
OPINION EXPERTA
Diego Ferrero
Investigación y gestión empresarial
Por Diego Ferrero
La investigación, cada vez más relegada a ámbitos académicos, debe ser asumida dentro de las funciones gerenciales, para ayudar a entender el complejo mundo de los negocios actual. [Leer artículo]
 
 
REPORTAJES
Alejo Cantón
ALEJO CANTON
El lugar de los CEOs y los Número Uno: una soledad que no es inevitable
En una charla con el Director de Ser Humano y Trabajo, el Presidente de Vistage Argentina repasa el presente empresarial y el rol de los número uno en un contexto de incertidumbre. [Leer artículo]
 
COMUNICACION INTERNA
Alejandro Formanchuk
Los líderes comunican las crisis a sus empleados
Por Alejandro Formanchuk
En situaciones de crisis, surgen preguntas acerca de la comunicación a los empleados. ¿Es sólo responsabilidad del área de comunicación interna? ¿Cómo comunican los líderes? [Leer artículo]
 
         
 
BUSQUE DE ACUERDO AL TEMA DE SU INTERES
 
Web www.sht.com.ar
 
 
Curso Atención al Cliente
 
Curso PNL aplicada a los negocios
 
Pablo Buol
 
Campus Virtual
 
Programa de Referidos
 
Ser Gerente
 
Club de Gerentes
 
Lenguaje transparente: relaciones interpersonales en la empresa
 
 
Ingrese su curriculum vitae
 

Ingresar a Comunidad de Aprendizaje Permanente

Usuario

Clave



 
Plan de Formación de Inversores
 
 

 

© 2001 - 2007. Todos los derechos reservados. La reproducción de los contenidos de este sitio está permitida con el debido acuerdo por escrito de Ser Humano y Trabajo. E-mail: info@sht.com.ar